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人才招聘

 

网站美工设计师

1、两年以上网站平面设计经验,有很多成功案例。
2、具有网站整体创意,有较强的创意能力,对于色彩的搭配有着独到的见解和体会。
3、精通Photoshop、Dreamweaver,Fireworks,Flash等平面设计软件;
4、熟悉html、DIV+css,有扎实的美术功底、具有较强的美术基础及审美能力,良好的团队协作能力和超强的责任感,能清晰向客户传达设计概念,能适应工作压力。

 

网站开发工程师

负责企业网站页面制作及网站开发及网站整体策划。 入职要求:
1、 开发过大量的企业网站或者商务网站(B2B、B2C、C2C)。
2、 熟悉asp.net或php等任一种或多种开发语言,熟悉SQL2005、SQL2008、Sqlite数据库结构和优化。
3、 一年以上网站编程开发经验 !了解设计模式;良好的文档和编程风格
4、 熟悉常用的前端技术,包括html, div+css, javascript,AJAX,jquery或类似JS开发框架等
5、 技术开发水平及英语写作能力突出者优先录用。

简历发至:liuxr@zhuojie.cc

一、策划经理:(面议)
工作内容:
1、二年以上同等职位管理经验,出色的组织协调管理能力。
2、独立编写培训资料及进行业务员培训。
3、拓展销售渠道并完成公司指定业绩。
4、组织网站整体规划,确立网站定位与发展方向;
5、分析客户需求,根据需求确定相应栏目的设计和建设方针并制定网站策划方案书。
6、参与网站架构设计、功能需求分析、栏目规划、内容甄选、网站业务流程策划等;
7、规划网站的整体编排和制作网站原型图和流程图;
8、负责网站大型活动的策划与实施;

简历发至:liuxr@zhuojie.cc




二、策划专员:(面议)
职位要求:
1、电子商务、计算机或市场营销等相关专业。
2、拓展销售渠道并完成公司指定业绩。
3、组织网站整体规划,确立网站定位与发展方向;
4、分析客户需求,根据需求确定相应栏目的设计和建设方针并制定网站策划方案书。
5、参与网站架构设计、功能需求分析、栏目规划、内容甄选、网站业务流程策划等;
6、规划网站的整体编排和制作网站原型图和流程图
7、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
8、通过网络进行公司产品网站宣传推广、广告信息发布;
9、熟悉论坛、博客、B2B网站、百度等推广

简历发至:liuxr@zhuojie.cc


三、网页设计师(急聘)
1、两年以上网站平面设计经验,有很多成功案例。
2、具有网站整体创意,有较强的创意能力,对于色彩的搭配有着独到的见解和体会。
3、精通Photoshop、Flash、Fireworks、等网页设计软件和illustrator、CorlelDraw等平面设计软件;
4、熟悉html、DIV+css,有扎实的美术功底、具有较强的美术基础及审美能力,良好的团队协作能力和超强的责任感,能清晰向客户传达设计概念,能适应工作压力。

简历发至:liuxr@zhuojie.cc



四、网站开发工程师(急聘)
负责企业网站页面制作及网站开发及网站整体策划。 入职要求:
1、 开发过大量的企业网站或者商务网站(B2B、B2C、C2C)。
2、 熟悉asp.net或php等任一种或多种开发语言,熟悉SQL2005、SQL2008、Sqlite数据库结构和优化。
3、 一年以上网站编程开发经验 !了解设计模式;良好的文档和编程风格
4、 熟悉常用的前端技术,包括html, div+css, javascript,AJAX,jquery或类似JS开发框架等
5、 技术开发水平及英语写作能力突出者优先录用。

简历发至:liuxr@zhuojie.cc



五、网页高级设计主管(急聘)
1、具有网页设计3年工作经验,主管岗位一年以上。能够及时高效地完成任务,较强的自我学习能力;
2、大学专科以上学历,美术类院校或网站设计优先;
3、熟悉网站制作流程,具有较强工作规划能力,能够与技术人员配合进行工作;
4、有手绘能力,熟悉flash动画制作以及HTML静态页面制作;
5、精通Photoshop,Dreamweaver,Flash,Illustrator等相关设计制作软件;
6、精通html语言,熟悉了解w3c标准,熟练掌握DIV+CSS制作规范;
7、具有交互设计经验,熟知人机交互理论;
8、能够承担较大工作压力,性格开朗,善于沟通;具有团队合作精神,服务意识强;

简历发至:liuxr@zhuojie.cc



六、技术部主管(急聘)
1、三年以上网站开发经验,一年以上管理经验。开发过大量的企业网站或者商务网站(B2B、B2C、C2C)。
2、负责大型网站项目规划、组织、实施、监控;
3、能够对大型网站及门户有较强的把握和掌控能力;
4、负责管理网站开发团队,与团队内部人员有良好的沟通及培训能力;
5、落实部门的项目跟进与工作,为技术部发展提供方案;

简历发至:liuxr@zhuojie.cc