社区可以推出几个旗号型人物与会员进行互动，尤其是会员的问题，必然要让其获得解决。因为会员的问题往往不是一小我的问题，而是一群人的问题。我们无视了一个问题，可能就会损失踪一群用户。当然，诸如社区勾当啥的是必不成少的。

社区网站运营其实是人气的比拼，而人气是在网站运营过程不竭堆集的。互联网中如斯多网站，每种类型的网站也是难以计数。就拿“seo论坛”来说，在百度的 搜索结不美观 就跨越500W。若何年夜这么多网站中脱颖而出呢？除了seo与网站推广手艺，网站真正的焦点竞争力其实是网站运营。良多细节会让网站的用户或打动或失踪望， 若何在细节运营上取得成功呢？打动按照自己做社区网站这些年的经验，总结了以下几点。

用户都是懒惰的，打点人员的便利往往意味着会员的未便。如不美观因为广告太多我们就实施发帖审核的话，用户体验必然不会太好。更好打点广告的体例是使用敏感词 审核库。像“验证码”，“初度发帖时刻限制”，“每日发帖数目限制”等限制如不美观全数设置上的话，可能会损失踪失踪很年夜一部门用户。

社区的打点人员就是我们社区的对外代表，他们的一言一行都代表着社区。打点人员不仅要时刻维护社区的正面形象，而且措置统一类情形要体例一致，否则会给 人不规范的感受。在涉及到会员措置的时辰尤其要稳重。好比删帖时必然要给出具体原因。而似“请看版规”这样的原因生怕难以让人信服。而这将导致的后不美观可能 是用户流失踪。

1.社区要实现网站用户的焦点需求

网站用户来到社区，往往会有最根基的需求，我们可以按照我们社区的类别总结出年夜年夜都人的根基需求。好比站长类论坛的根基需求一般是：进修seo，发外链，网站源码，友情链接等等。只有实现这些根基需求，网站用户才会留下来体味社区其它的内容。

3.不要给会员设置太多限制

社区成员是一个年夜集体，社区打点员就像功令者。功令者在功令的时辰难免是不公允的，可是我们却是尽量杜绝这样的工作发生。好比打点员或者打点员的老友可以 发布广告，而通俗会员发这样的帖子却被删除了，这无疑会让社区的权威度受到质疑。会员也会感受自己没有被正视，没有获得社区的接纳。而要做到公允合理却不 是 一件轻易的事，在社区文化培植中最好能够融入公允合理的元素。

4.公允合理

2社区打点人员要培训

5.积极与会员交流

综上所述，其实我们在打点社区网站的时辰，多站在会员的角度去想就对了。也许我们感受自己是对的，可是会员可不必然这么认为。